失業保険＠情報銀行【失業保険をフル活用！】

３１日の総務省の発表によると、６月の完全失業率は３．７パーセントだったそうで、９８年２月以来の水準までになったそうです。
若年層や高年齢層を中心に改善が進んでいるそうです。確かに、有効求人倍率は１倍以上になっているみたいですし雇用状況は改善しているとは思うんですが、正社員の求人倍率は０．５パーセントだったかな？その位の数字だったはず。

求人が増えるのは良いことですが、肝心の給与はどうなっているんでしょうか？自分の周りからは景気のいい話はまだ聞こえてきませんね(^^;

会社が給料上げてくれない！とか給料が安くて・・・とボヤくより、自分でなんとかするしかないっしょ！

それにしても相変わらずハローワークは混んでるみたいですねぇ(^^;ハローワークが混まなくなったら真の景気回復、雇用改善じゃないですかね！

失業保険〜＠管理人でした！

会社をすぐ辞めるのはどっち？という記事です。
辞めたら失業保険のお世話になるんですが、その時はこのブログを思い出してくださいね♪

【大学…国立か私立か】
　国立組がヤバイみたいです(^^;常に“オレは国立出身”の思いが胸の中にあり、辛抱が利かない。上司が二流私大出身だったりすると、決断が早まるかもだそうです。

【大学…現役か浪人か】
　浪人組は挫折を知っており打たれ強いですが、現役組はプライドが高いのがネック。自分の希望と違う職場や長時間労働などに我慢できないそうです。

【成績…「優」が10個以上あるかないか】
「優」がたくさんあるほど優秀だから転職しやすいと思っているようです。それと同じ理屈で三流大より一流大出身者がサクッと辞める傾向がある。

【親…サラリーマンか自営業か】
　良し悪し抜きで実際に多いのは自営業の方だそう。「オレ、実家を継ぎます」が決まり文句。

なるほど、言い訳しやすいってことですね♪

【兄弟…一人っ子か兄弟がいるか】
　兄弟が多いと下の方ほど要領がいいと。たしかに。競争社会で生き残るコツを体得しており、多少のことではへこたれない。上司の小言も屁のカッパ(^^;逆に一人っ子は上司に注意されただけで、深刻に考え、へこむ。長男長女も同様で、すぐ退職願を書くのはこっちみたいです。

そうかも知れないですね〜

【3年以上交際してる彼女（彼）がいるか否か】
　付き合いが長いほど、結婚が絡んでくるので男は仕事を辞めにくくなるみたいです。契約社員じゃ結婚どころじゃないし、そう簡単に退職願を書くわけにはいかない。

なるほど。責任がありますからな〜。

【一人暮らしか自宅通勤か】
　一人暮らしは自分でメシを炊くことで、生きる術を知っているそうです。生きる困難も経験しているから忍耐強いみたい。自宅通勤は食事も洗濯も親任せで甘えがち。会社を辞めたところで痛くもかゆくもない。

ま、痛くも痒くもないかと言えばそうでもないでしょうがね(^^;

【パチンコ、競馬、麻雀やるかやらないか】
　何もやらない新人はストレス解消が下手。バクチにハマって・・は論外だが、適当に息抜きできるタイプの方が生き残るようです。

まあ、借金つくって辞めれないってのもあるかもしれないですよね(^^;

【野球、ゴルフ、サッカー…観戦好きか嫌いか】
　スポーツを見ることは「行動」を起こすキッカケになります。球場に行くとか、海外の試合をこの目で見るとか。それが経験となり考え方に深みが増します。働き甲斐を見いだすのも上手。部屋の中でゲームに没頭するタイプとは大違いだ。

なるほどね〜、どうなんだろ？

【カラオケ…20曲以上歌えるかダメか】
　サラリーマンの付き合いは、昔は赤ちょうちん、今はカラオケ。当然、レパートリーが多いほどそれなりに付き合いができるから辞めるリスクは減る。との事です。

当てはまっている人いますかぁ〜？
これを上司が見たら、あなたもそう思われちゃうかもしれないですよ(^^;

全部当てはまる人が絶対そうだとは言えないでしょうが、傾向の問題でしょうね♪
経済ジャーナリストの言うことですから、説得力あるかもです。

ま失業したら失業保険をもらいながら、次を考えれば良いだけですから！

お久しぶりの更新になります！

最近色々忙しくしてまして、なかなか更新も出来なかったのです。

職業訓練校の遅刻に関しての話になります。

遅刻をしても、基本手当は出るのです。ただ、条件があります。

1. 通院などで、証明できる書類がある場合
2. 寝坊などでも授業の時間の半分以上受けられるぐらいの遅刻

となっています。失業保険をもらいながら訓練しているわけですが、基本手当が振り込まれても明細書なんかは通常出ません。何か今月は少なかったなと思う時もあります。

正直、明細書的なものはは欲しいところです。多分事務所とかに行けば貰えるんでしょうけど、誰も貰っている人はいません。

訓練課長が色々遅刻等について話してくれるんですが、どうも明確な基準がないような気がします。

例えば１日に何時間授業を受ければ基本手当は出る。とか。

そういう明確な基準を言わないんです。

どういうものなんでしょうね？